无锡:创新党建模式引领高质量发展

2021-06-26 来源:未知 责任编辑:-1 点击:

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   原标题:这里的党旗别样红□李楠段丽娟推出“红梅花香”党建品牌矩阵、构建社区工作者“星级+薪级”职业体系……近年来,无锡以构建“大党建”工作格局为基础,把创新作为提升党建水平的重要引擎,探索出一条党建引领高质量发展的路径,实现了组织共建、机制衔接、功能优化,为建设“强富美高”新无锡、当好全省高质量发展领跑者提供了有力支撑。

   主题公园变身红色“打卡地”这几天,位于无锡市南部的金匮公园吸引了大批人流,除了休闲娱乐的市民,还有特意前来“打卡”的游客。

   聆听“会对话的盒子”讲述党史小故事;穿梭“改革之门”、阅览“时代画卷”,感受无锡改革开放的奋斗史、发展史;亲身体验充能动感自行车,在骑行中感受“四千四万”精神……园内行走一周,人们在放松自己、愉悦心情的同时,也能在各处红色“景点”学习交流、提升境界。 这里是曾经的免费主题公园,也是太湖新城中心的标志性景观绿地,本来就是市民休闲娱乐的绝佳场所。

   半年前,无锡市规划将金匮公园作为市党群服务中心所在地。

   6月19日,这座内涵丰富的无锡党建新地标终于建成启用,将红色文化与绿色生态相结合,形成了一个有内涵、有颜值、有温度的公园式党群服务中心。

   无锡市委书记黄钦表示,“要真正把教育展示、惠民利民融为一体,确保发挥党群服务中心寓教于乐、凝聚群众的实效。 ”近年来,无锡一大批品质高、人气高的党群服务中心、基层党建工作指导站先后建成,成为传递党的声音、服务凝聚群众、强化基层治理的重要阵地。

   “头雁高飞”创新基层党建格局在江阴市的最西边,草坪上、树林里、湖水边几座玲珑的木质小凉亭中,艺术家们对着绿水青山,在画板上舞弄着油彩。

   这个充满诗意的地方叫璜土村,其打造的网红项目——“胡子艺术小镇”早已在短视频平台上声名赫赫。

   难以想象的是,10多年前,璜土村的村集体收入在江阴200多个行政村中处于偏下水平,公共设施建设滞后。

   2017年璜土村与同镇的篁村村结成了“雁阵”共建对子,相互借鉴取长补短,制定“八条铁律”、推行“三务公开”,璜土村逐渐形成了富有特色的“六大工作模式”,成了乡村振兴的“领头雁”。

   2015年起,无锡分层分类在全市村、社区、非公有制经济和社会组织党组织中大力实施“雁阵计划”,使得基层党建从“一点红”走向“一片红”,形成了江阴澄江街道天鹤社区“阳光365”等一批党建品牌,宜兴农村党员“六带头”、社区党员“12345”等常态长效工作机制。 “雁阵”效应进一步发挥,整体优化提升了全市村、社区基层党建工作水平。 无锡还将以“雁阵计划示范带(群)”为抓手,继续放大“雁阵计划”品牌影响力,推动形成全市村、社区党建的“雁阵”效应。

   夯实队伍打造党建“行家里手”“中共党员,有志从事党建工作,热爱党建事业,热心为人民服务……”无锡高新区党工委(新吴区委)组织部近期发布的一条招聘8名专职党建指导员的公告,引来众多报名者。

   “‘两新’党建,关键在人,在加强专业化工作队伍。 ”无锡市新吴区委组织部有关负责人说。

   近年来,无锡高新区瞄准“工作有人抓、事情有人办”靶向,组建了一支专职、专业的“两新”党建指导员队伍,为“两新”组织注入强劲的“红色动力”。

   去年底,我省出台指导意见,加强“两新”组织党务工作者专业化建设。 无锡是工商名城、外企高地,活跃着5万余家非公企业、4000余家社会组织。

   为切实提高“两新”组织抓党建促发展的能力,无锡研究制定具体实施意见,构建多渠道选聘、多层次培训、多等级认证、多角度考核、多方位保障的“全链条”专业化建设体系,着力将众多党务工作者打造成“两新”组织党建的行家里手。 “党建工作要求越来越高,保持专职党务工作者队伍的稳定,不仅要靠事业留人、感情留人,还要靠待遇留人,让他们的薪酬有保障。

   ”无锡市委组织部相关负责人说。 将“两新”组织党务工作者纳入党员干部教育培训总体规划、成立党建“顾问团”挂钩辅导、出台“两新”组织党务工作者专业资格认证管理办法……一揽子举措切实加强了对“两新”党务工作者规范化管理、多形式激励。

   除了构建“两新”组织党务工作者专业化建设体系,无锡还着力提升社区工作者队伍素质,针对社区工作者收入不高、岗位缺乏吸引力等现状,构建实施社区工作者“星级+薪级”职业体系,为提升社区治理与服务现代化水平提供人才支撑。

   (责编:张妍、唐璐璐)。

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